İnsan kaynakları danışmanlığı
Çalışan bağlılığı ve memnuniyet anketi
Yetenekli çalışanları kurumda tutmak, onları işe almaktan çoğu zaman daha zordur. Çalışan memnuniyeti ve bağlılık anketini bağımsız ve gizli şekilde uyguluyor, sonuçları analiz ediyor ve yönetiminizle birlikte uygulanabilir bir aksiyon planı hazırlıyoruz.
Süreç
Anket tasarımı
Kurumunuza uygun boyutlar (yönetici ilişkisi, ücret, gelişim, çalışma koşulları, iletişim vb.) ile soru seti hazırlanır.
Gizli uygulama
Anket, katılımcıların kimliği korunarak bağımsız olarak uygulanır; küçük gruplarda sonuçlar birleştirilerek raporlanır.
Analiz
Sonuçlar birim, kıdem ve pozisyon gruplarına göre analiz edilir; güçlü ve gelişim alanları belirlenir.
Aksiyon planı
Yönetimle birlikte öncelikli aksiyonlar, sorumlular ve takvim belirlenir; sonuçlar çalışanlarla paylaşılır.
Çıkış görüşmeleri
Anketi, ayrılan çalışanlarla yapılan yapılandırılmış çıkış görüşmeleriyle tamamlamanızı öneriyoruz. Bu görüşmeleri sizin adınıza yürüterek ayrılma nedenlerini objektif biçimde raporlayabiliriz.
Sıkça sorulan sorular
Anket sonuçları anonim mi kalıyor?
Evet. Bireysel cevaplar kuruma iletilmez; sonuçlar yalnızca belirli bir katılımcı sayısının üzerindeki gruplar için raporlanır.
İlgili hizmetler
- Performans ve yetkinlik yönetimiÇalışanların katkısını adil ve ölçülebilir biçimde değerlendiren bir performans sistemi kurun.
- Ücret yönetimi ve iş değerlendirmePozisyonların görece değerini belirleyen, iç dengeyi ve rekabetçiliği gözeten ücret sistemi.
- Eğitim ihtiyaç analizi ve gelişim planlamaDoğru kişiye doğru eğitimi planlayan ve etkinliğini ölçen bir eğitim ve gelişim sistemi.
Kurumunuz için doğru adımı birlikte planlayalım.
İhtiyacınızı kısaca anlatın; mevcut durumunuzu değerlendirip size özel bir yol haritası ve teklif hazırlayalım.